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Centrado en el jugador

El coach centrado en el jugador -o persona que va a aprender- típicamente muestra los siguientes comportamientos:

Entrena con partidos modificados

El coach utiliza juegos para ayudar a que los jugadores comprendan y desarrollen la habilidad de tomar decisiones. El coach puede usar un enfoque ‘todo – parte – todo’ en el que las sesiones comienzan con un partido condicionado con oposición, luego se trabajan las debilidades en las destrezas y finalmente el coach retorna al partido. Este coach no teme el caos y que los jugadores cometan errores. Esto a su turno les da a los jugadores la confianza de expresarse ellos mismos en vez de ser temerosos por fallar.

Preguntar para verificar comprensión

El coach continuamente verifica el entendimiento de los jugadores. Esto puede hacerse mediante exigencias físicas o preguntas verbales. Tenga cuidado de que el interrogatorio verbal no tome demasiado tiempo. Este coach se toma el tiempo para escuchar.

Necesidades del que aprende /aprendizaje individualizado

Las sesiones y prácticas son diseñadas y modificadas de acuerdo a las necesidades de los jugadores. Frecuentemente las prácticas son diferenciadas de modo que los jugadores más hábiles realizan actividades más exigentes y los jugadores más flojos tienen actividades más simples.

Énfasis en el desarrollo

El coach centrado en el jugador asume una visión a largo plazo y pone el desarrollo antes que el resultado. Por supuesto que ganar es importante pero la principal preocupación de este coach es el desarrollo de la persona y del equipo.

Liderazgo democrático

El coach involucra a otros miembros del grupo de entrenadores y jugadores clave en el liderazgo del grupo. Las estrategias y tácticas se determinan mediante un consenso en el que todo el grupo está de acuerdo en el modo de avanzar. El coach puede tener influencia en este proceso. Este coach tiene una mente amplia.

Estilo desentendido

El coach da un paso atrás y permite que los jugadores se expresen. Este coach dedica tiempo a observar y analizar el desempeño antes de generar retroalimentación de un modo interactivo.

Enfoque implícito e informal

El coach utiliza juegos como vehículo para el coaching. El aprendizaje es un subproducto de la naturaleza condicionada de los partidos usados en la práctica que destacan la toma de decisiones y la comprensión del juego.

Aprendizaje online
Una serie de módulos de aprendizaje online para ayudarlo a desarrollar su coaching
Videoteca
Juegos y ejemplos de prácticas
Contenidos técnicos
Entender el Juego; entender su coaching
Biblioteca de recursos
Encuentre y descargue recursos de coaching