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El estilo de Decir

Usamos el estilo de Decir cuando:

  • Tenemos poco tiempo para difundir nuestro mensaje - tal vez en el entretiempo de un partido el coach no tenga tiempo de analizar y hacer preguntas a los jugadores
  • Hay aspectos de seguridad - por ejemplo, si estamos entrenando el tackle es necesario que fundamentalmente enseñemos en vez de pedir a loa jugadores que lo resuelvan por sí mismos

El estilo centrado en el coach típicamente muestra los siguientes comportamientos:

  • Entrena usando ejercicios: las prácticas tienden a ser muy estructuradas y se usan ejercicios progresivos. Pueden ser sin oposición, semi oposición o con oposición plena. A veces se realizan ejercicios sin relación con el partido.
  • Autoritario/instructivo/didáctico: el coach proporciona muchas instrucciones y retroalimentación. Hay pocas oportunidades para que el jugador haga aportes y frecuentemente el coach tiene una técnica o método específico en mente. Este coach muchas veces gobierna con mano de hierro y es un verdadero partidario de la disciplina.
  • Guiado por la técnica: el coach establece una cantidad de prácticas para mejorar la técnica. Son típicamente repetitivas y sin oposición. El coach frecuentemente hace referencia correcta a os factores clave.
  • Foco en el rendimiento y énfasis en ganar: el coach está más preocupado por el resultado que por el desarrollo de los individuos. Este coach tiene a tener metas de muy corto plazo y tiene poca consideración por el desarrollo del jugador a largo plazo.
  • El coach toma todas las decisiones y utiliza un enfoque estructurado: el coach tiene planes de prácticas muy específicos con intervenciones directas. El coach hace progresar la sesión a su ritmo en vez de guiarse por el avance de los jugadores. Este coach no se siente cómodo cuando reina el caos en la práctica.
  • Decir y mostrar: el coach tiene una estructura muy formal para introducir las prácticas y ejercicios: ‘decir - mostrar (demostrar) - hacer’.
  • Enfoque explícito y formal: el coach diseña y presenta las sesiones con un propósito específico. Las sesiones se desarrollan de un modo muy estructurado y formal.

En resumen, el estilo centrado en el coach:

  • Decide lo que se va a hacer
  • Define qué se va a hacer y cómo
Aprendizaje online
Una serie de módulos de aprendizaje online para ayudarlo a desarrollar su coaching
Videoteca
Juegos y ejemplos de prácticas
Biblioteca de recursos
Encuentre y descargue recursos de coaching
Educación para entrenadores
Obtenga ayuda para la planificación de su curso de Coaching de World Rugby